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Selbstorganisierte Teams führen: Arbeitsbuch für Lean & Agile Professionals, by Siegfried Kaltenecker

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Pressestimmen

»Auf der Suche nach Antworten auf die Frage, wie Führungsarbeit im 21. Jahrhundert gestaltet werden kann, findet sich in diesem übersichtlich strukturierten Buch ein reichhaltiger Fundus auf 150 lesefreundlichen Seiten – ergänzt durch knackig und plastisch beschriebene Tools auf weiteren 100 Seiten.« Source: SQ-Magazin zur 1. Auflage

Autorenkommentar

Siegfried Kaltenecker ist geschäftsführender Gesellschafter der Wiener Unternehmensberatungsfirma Loop, die auf agile Organisations- und Managemententwicklung spezialisiert ist. Er ist zertifizierter Systemischer Organisationsberater, Scrum Master und Scrum Product Owner sowie Kanban Coaching Professional. Zudem ist er Verfasser zahlreicher Fachartikel zu agilen Themen, Autor von »Selbstorganisierte Unternehmen« und Co-Autor des Buches »Kanban in der IT. Eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung schaffen«. Als Experte für Agilität und Selbstorganisation war Siegfried Kaltenecker bereits für viele Teams und Führungskräfte tätig, von denen in diesem Buch berichtet wird.

Alle Produktbeschreibungen

Produktinformation

Taschenbuch: 254 Seiten

Verlag: dpunkt.verlag GmbH; Auflage: 2., überarb. u. erw. (29. Januar 2018)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3864905516

ISBN-13: 978-3864905513

Größe und/oder Gewicht:

16,4 x 1,7 x 23,8 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

5.0 von 5 Sternen

2 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

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Selbstorganisation soll meiner persönlichen Erfahrung nach in Unternehmen oft per Kommando „injiziert“ werden. Dass dies ein Widerspruch und selten von Erfolg geprägt ist, spricht für sich.Kaltenecker beschreibt in seiner neuen Auflage von „Selbstorganisierte Teams führen“ die Grundlagen, Voraussetzungen und vor allem den Mehrwert von selbstorganisierten Teams. Er legt sehr aufgeräumt dem Leser Grundwerte und Kompetenzen an die Hand, die notwendig sind um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Selbstorganisation zu ermöglichen und zu fördern.Eine Besonderheit dieses Buches und des Autors besticht darin, dass Kaltenecker nicht müde wird, die organisationsweiten Zusammenhänge dieser selbstorganisierten „Zellen“ zu beleuchten, frei nach dem Grundgedanken „Lokale Optimierung führt zu globaler Suboptimierung“. Diese Haltung ist meines Erachtens sehr wichtig und wird häufig in vielen Organisationen vernachlässigt.Für jede Führungskompetenz (Fokussieren, Designen, Moderieren und Verändern) ist im hinteren Teil des Buches einiges an konkreten Tools und Praktiken vorgehalten, mit dem vom ersten Tag an Teams gefördert werden können, eine selbstorganisierte Kultur zu entwickeln.Absolut empfehlenswert als Arbeitsbuch für alle Manager und Führungskräfte, Coaches im agilen Umfeld und Teammitglieder, die die Vorteile selbstorganisierter Teams und Systeme ins Leben rufen möchten!

Kontinuierliche Verbesserung wurde in unserem Unternehmen (gefühlt) schon immer als zentrales Konzept des "agilen Arbeitens" beschworen. Das Problem war bisher - wie bei anderen Ansätzen zuvor - die praktische Umsetzung! Die Neuauflage von Sigi Kalteneckers Buch hat uns in kürzester Zeit wertvolle Dienste geleistet, da er die Essenzen agiler Teamführung nicht nur theoretisch veranschaulicht, sondern vor allem in fundierter Weise klärt, warum wir Selbstorganisation brauchen, worauf es dabei ankommt und welche Werkzeuge wir einsetzen können, um sie gezielt zu fördern. Offenbar wurde die Erstauflage (die uns bereits zu deutlich mehr Agilität verholfen hatte) dabei gründlich überarbeitet — und zeigt sich in vielen Teilen verbessert. Die Struktur wurde deutlich verschlankt, die Argumentationen sind in vielen Bereichen präziser geworden und der Werkzeugteil bietet zahlreiche neue Tools. Das führt dazu, dass ich nicht nur einige Dinge in neuem Licht sehen, sondern auch viele neue Aspekte entdecken konnte. Ganz offensichtlich profitiert die Neuauflage auch von den neuen Entdeckungen, die Kaltenecker in "Selbstorganisierte Unternehmen" vorgestellt hat. Eine große Empfehlung für alle, die - wie anscheinend auch der Autor - Schritt für Schritt schlauer werden wollen!

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